by W88c21- Kèo Nhà Cái Dự đoán Tỷ Số Nhanh Và Chuẩn Nhất 2022 – Bạn đang ở: Trang chủ / Bài đăng / Khai thác 4.0 / Sáng kiến tìm cách thúc đẩy phát triển kỹ năng cho Khai thác 4.0
Trong khuôn khổ Mô hình Năng lực Chuyển đổi của Khai thác 4.0, được thành lập bởi Hội đồng Kỹ năng Khai thác và Chương trình Eleva (CCM-Eleva), hệ thống quốc gia đầu tiên dành riêng cho đào tạo công nhân trong các chủ đề này đang được tạo ra. Đây là sê-ri “Cái chết và Quyết định”, được thực hiện bởi Dos Barbas OTEC, được phát triển trong thời kỳ đầu tiên với các công nhân từ Escondida | BHP.
W88c21- Kèo Nhà Cái Dự đoán Tỷ Số Nhanh Và Chuẩn Nhất 2022
Mô hình đào tạo này liên quan đến kỹ năng thứ năm trong Khai thác 4.0, được liên kết với “phân tích và ra quyết định”. Dựa trên nội dung này, người tham gia sẽ có thể xác định và hiểu những thay đổi trong tình huống, xác định các vấn đề, cơ hội hoặc xung đột, thu thập và phân tích thông tin về vấn đề, đánh giá các khóa học hoặc các giải pháp khác theo thời gian và quy trình.
W88 🎖️ Link Vào W88 Mobile Mới Cập Nhật 2023
Trong trường hợp này, quá trình phán xét và ra quyết định dựa trên sự cạnh tranh rất mong muốn đối với người sử dụng doanh nghiệp, bởi vì hồ sơ của công việc mới có mức độ tự do cao trong việc sử dụng công việc và làm việc trong một tình huống khó khăn.
Giới thiệu về khóa học, Luis Montoya, Chuyên gia đào tạo kỹ thuật tại Escondida| BHP, một công ty đối tác của CCM-Eleva, báo cáo rằng quy trình này được nhân viên đón nhận nồng nhiệt. Tương tự như vậy, anh ấy giải thích rằng “thực sự có một cái gì đó mới, đang chuyển động vào thời điểm hiện tại, về việc sử dụng công nghệ. Nó kết hợp một cách tốt việc dạy cơ thể nhấn mạnh vào việc làm những công việc có ích”.
Về phần mình, Giám đốc Đào tạo Dos Barbas OTEC, Pablo Parra Sapiains, nói về điều này: “Thực sự chấp nhận mục tiêu dài hạn của công ty chúng tôi, đó là tiếp tục tạo ra những điều mới để đào tạo và nâng cao giá trị doanh nghiệp lên một tầm cao mới. Chúng tôi tin tưởng rằng nó sẽ đóng góp một cách rõ ràng vào việc phát triển các kỹ năng chức năng quan trọng trên thị trường để có những kỹ năng tốt hơn cho người lao động ngày nay”.
Miguel González, giám đốc liên lạc với các đối tác của Liên minh CCM-Eleva, tuyên bố rằng: “Đây là một sự kiện quan trọng vì đây là hệ thống giáo dục đầu tiên được phát triển và giảng dạy ở cấp quốc gia. Tương tự, ông thảo luận về tình hình mà cuộc cách mạng kỹ thuật số đang phải đối mặt khai thác, nơi dễ dàng được đào tạo nhiều – ở các cấp độ khác nhau – cho phép tạo ra các kỹ năng giúp người khai thác và -làm cho người khai thác có thể quản lý các thách thức tốt hơn.. chẳng hạn như tự động hóa, số hóa và rô-bốt của quy trình chính Chuỗi giá trị.
Tải Game X8 Tải Game X8v3.1.3
Khóa học sẽ được giảng dạy cho đến tháng 12 thông qua E-learning, cả đồng bộ và không đồng bộ, nhằm nâng cao trải nghiệm học tập của sinh viên. Đối với điều này, các loại hình đào tạo khác nhau được xem xét, với sự hỗ trợ của các điều phối viên tiến hành đào tạo kịp thời.
Vì lý do này, CCM-Eleva đã phát triển cả Mô hình kỹ năng thống nhất, kế hoạch đào tạo cho các kỹ năng được xác định và thiết lập bảng hỗ trợ kỹ thuật cho thiết kế đào tạo.
Cần lưu ý rằng có các kỹ năng thích ứng 4.0 được mô tả trong Mô hình này: Lập luận Toán học, Sáng tạo và Đổi mới, Tư duy Phản biện, Phân tích Dữ liệu, Phán đoán và Ra Quyết định, và Biến đổi Khí hậu. Trong bối cảnh này, một khóa học thứ hai đang được phát triển về phân tích dữ liệu và biến đổi khí hậu, nhằm mục đích thúc đẩy người lao động trong ngành khai thác mỏ.
Hội đồng kỹ năng, Chương trình Eleva, Escondida BHP, Vốn cộng đồng và khai thác, Mô hình kỹ năng chuyển đổi và khai thác 4.0, Dos Barbas OTEC
